攻破“12岁退役”现象杭州出台足球专业高层次人才等举措

体育播报5月16日宣 据中国蓝新闻报道,5月13日,杭州市政府官网公布《杭州市加快推进全国足球发展重点城市建设若干措施》。从加强专业人才队伍建设、提升职业足球发展水平等十个方面,出台了25条举措。
措施实施后,符合条件的足球专业人才将可认定成为杭州高层次人才,享受相应待遇。与此同时,杭州还对校园足球教练员等岗位的数量、质量提出要求。
一系列举措,正代表着杭州的决心。不是做做人才招引的样子,而拿出切实的福利待遇,同时也为人才明确了应用方向,让他们有所作为。这支正在聚集的人才队伍,或将成为杭州足球发展的新引擎。
此前,由于缺乏成长上升通道,在中国足球青训领域,“12岁退役”已成普遍现象。新华社2023年11月曾播发《中国足球的“12岁退役”现象》称,“此现象不破,中国足球难兴。”
杭州本次提出的,如建设杭州足球学院,确定重点高中作为足球“市队联办”学校,建立青少年苗子流动、输送机制等,正是瞄准这一顽疾,尝试开出自己的药方,营造青少年愿意踢球、能够踢球、快乐踢球的良好环境。
足球运动要想发展起来,不只需要专业人才,还需要足球生态。而这方面,杭州也有举措:将纳入中考选考项目,建设群众身边的嵌入式足球场地,积极承办大型赛事,招引世界一流队伍来杭比赛……
从社区球场里的孩童,到“大莲花”里的球星,杭州正在编织一张覆盖全域的足球网络。当绿茵梦想融入城市基因,当足球运动成为市民生活方式,杭州的足球变革,正在为城市软实力提升提供可复制的解决方案。这种将足球基因植入城市肌理的探索,或许正是中国足球破茧重生的关键密钥。
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